13酒店管理2班
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实习生工作指南

来源:李妍     发布时间:2012-05-31 11:07 浏览次数:2636    
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广东岭南职业技术学院

           管理学院

       实习生工作指南

第一篇 实习生应该注意那些事项 


1. 问:作为一名生,如何看待实习?

    实习是一把双刃剑,应该审慎客观的看待它。实习是学生期间参与社会实践的很好的一种方式,能够学到很多校园里学不到的社会经验。


2. 问:作为一名生,实习应该达到什么样的目标? 

    实习是学校所要求的参与社会实践的形式。首先是要顺利完成实习工作,拿到实习的学分,顺利毕业。其次,实习提供了一次参加社会实践的机会,需要了解企业的工作环境和生活状态,增加对社会现实的了解。有些事情书本上可能是学不到的,需要自己亲身参与实践,经过思考后才能体会到。作为一名生,在走入社会之前,需要通过实习来学习一些沟通、人际关系处理等多方面的社会技能,这对于将来尽快适应社会生活是很有必要的。



3. 问:如何看待实习中实习生之间的关系处理?

首先应该把其他实习生看成队友。现在很多单位都强调团队精神,需要组成团队来完成任务。另外,刚去实习单位很多东西不了解,实习生可以自由地交流实习中遇到的问题和困惑,这对于尽早进入状态时很有好处的。同时,实习过程中也存在实习生之间的竞争,应该争取表现得更优秀一些。这样将来正式找工作时简历上不单单写实习单位的工作内容,还可以写下实习单位获得的各种奖励,这对于找工作的时候有好处的。



4. 问:如果需要向上级领导汇报工作,应该注意哪些事项?

与领导关系的处理是实习过程中应该特别注意的问题。首先,任何一份实习工作都需要特别准备一个记事本。在领导布置工作、开会等很多时候都需要用到记事本,把领导布置的任务按照轻重缓急的顺序记下来,一来可以体现工作认真地态度,同时也有利于及时准确地完成所有任务。向领导工作汇报的时也可按照及时本的顺利逐项汇报。其次,汇报工作时注意言语用词得当,声音不宜过大。特别是在公共场所,一些问题或用词不能在领导面前说得要尽量少说。要做到平时“少说话,多做事”,汇报时“脑子快,嘴巴慢”。再次,汇报时也需要看领导的时间安排和心情。当领导心情不好或者当天很忙的时候,最好换个时间。


5. 问:在不同的实习单位,应该怎样着装?

实习着装在实习过程中也非常重要。不管在什么实习单位,着装都要求得体大方。在实习面试阶段,最好能着正装,以显示对单位的重视和对面试官的尊重。在进入后实习单位前几天,要主要学习该单位的规章制度及着装要求。一般来说,直接与客户打交道的企业都要求正装,因为代表公司的形象。因此,准备实习的同学提前准备一套正装是有必要的。即使是后台工作岗位,拖鞋、短裤之类的也是不允许的。具体看该公司明文规定的着装要求和周围员工的着装情况。没有特别的要求单位,则做到整洁大方,不穿奇装异服即可。



6. 问:实习中有需要注意哪些沟通技巧?

做好一份工作离不开好的沟通技巧。当然沟通分为很多种,包括语言沟通、身体语言沟通、以及现在的以网络为载体的沟通。语言的沟通要做到“言之有物(即说话力求有内容)、言之有情(即说话要真诚,坦荡)、言之有礼(即言谈举止要有礼貌)、言之有度(即说话要有分寸感)”。身体语言沟通时要注意站姿(坐姿)要端正、手势要适宜以及面带微笑。网络形式沟通时,如果电子邮件数量比较多,需要对电子邮件的轻重缓急排序,然后按顺序进行处理。另外更重要的是,不仅仅是把电子邮件、短信发出去,还要确保信息到达对方并收到对方的回复。也就是说,我们不仅要确保事情做了,还要确保事情做完后的效果。这样才能确保在事情很多的情况下很好完成任务。



7. 问:实习过程中什么最重要?

态度决定一切。没有一个好的态度,就不可能有好的结果。不管在哪种单位实习,都应该把它当成是很重要的单位。实习过程中态度必须认真,表现出积极上进,同时又谦虚做人、勤奋做事。实习过程中,作为是新手,必须从零开始,虚心学习,细心观察,不懂的东西要多去问,交办的事情要按时完成。做事就要坚持,再苦再累再烦琐,也要把它做好。另外,注意工作中的心态,要尽量开心每一天,要为了乐趣而工作。一个好的态度自然会有好的表现,同时也能学到的更多的知识。



8. 问:实习过程中上级交代任务中途遇到困难,怎么处理?

实习过程中,上级交代的任务可能很快地就答应了,因为当时并不知道会有哪些困难,因此中途遇到困难是正常现象。对于这种情况,不应该犹豫,必须及时并如实地向上级反应。一般来说,只要遇到的困难是合情合理的,上级都不会批评,而会利用他们自己的经验,积极指导你如何解决这个问题,因为他还需要对更高级的领导负责,不可能把问题搁置不管。



9. 问:如何看待实习单位的各种培训和文化活动?

对于实习单位的各种培训和文化活动,应该有选择性的积极参加。首先,一般来说,培训都非常有针对性,是企业根据本企业根据其自身特点和工作要求所设计的,能够学到直接与工作相关的非常实用的专业知识。特别是酒店的培训非常系统,很有水平,很值得去参加。各种文化活动也能够增加与其他员工的交流和了解。另外,任何企业都有自己的文化,只有真正融入进去才能体会到。多参加集体性的文化活动。


10. 问:如何才能将书本知识更好地运用到实习中?

一般来说实习的内容都与自己的专业有一定的联系,而实习过程中经常会发现上课时很多概念并没有弄清楚、很多知识并没有弄明白。因此,在实习之前最好结合工作内容,复习相关专业知识。实习过程中在下班以后也可以不经常复习回顾工作相关知识。另外,实习过程中可以携带一本该专业领域的工具书,这样随时可以查阅。

第二篇 实习生工作技巧

适应新的工作环境通常需要三个月,这亦是关键的三个月,因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象,将来很难改变,所以在进入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘诀: 

1.别理会其他杂务:新工作需要高度集中的注意力,尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作,把私人事物暂时搁置。 

2.别将所有责任背上身:谨记自己不是“超人”,酒店并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作,这比每件工作都弄不好理想。 

3.避免卷入是非漩涡:每家公司都有一些爱说长道短的人,他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内,但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉,最好还是保持缄默,以免说错话。 

4.了解酒店的文化:每家酒店都有不成文的规则,了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统,只会浪费时间。 

5.加倍努力:在一个理想的环境下,某件工作可能需要三星期去处理,实际上,上司可能希望你立即完成,却没有提供足够的培训,所以应随时准备多学点东西,要赶及期限可能要加班,甚至把工作带回家做。在许可的情况下,可寻求同事的协助,但切忌把同样的问题发问多次,有必要时应将重点记下以帮助记忆。 

6.穿着得体:“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点,自己也会倍觉自信。酒店给员工配备工服,那么你的工服就要保证清洁,利索。给人舒服的感觉。这样才能让同事和客人对你有好感,有利于自己的工作。 

第三篇 实习生都面临的一个问题--提问 

1、要大胆地提问,不问就浪费了大好实习机会。

2、要体谅同事 
3、在提问过程当中一定要对没有听懂的东西问个明白,不要当时不好意思说不懂,但是事后还是需要问。问的同时要做好笔记,以免以后重复问一样的问题。

4、提问的对话要简短扼要,不要跑题或浪费对方的时间

5、提问结束,不要忘了对回答者表示感谢;同时,如果能够让他们知道在他们的帮助下你取得了进展,他们会更加欣慰

最后,还有几点相关的建议:

1、明确发展方向。实习不应该仅仅是为了找到一份工作,同时也是通过尝试来发现什么样的工作更适合自己,明确自己未来的发展方向,为职业生涯做好规划,这样的实习才物有所值。

2、工作任劳任怨。一般说来,用人单位都喜欢把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给实习生做。这个阶段缺乏乐趣和挑战性,往往让大学生陷入苦恼,觉得自身价值无法体现。要相信,只有经过这样的考验,才有机会获得进一步施展才能的机会。

3、注意细节。这主要反映在实习生应对简单任务的能力上,很多实习生往往会忽视这一点。

4、遵守劳动纪律。每家公司都有自己的劳动纪律,有些劳动纪律是你无论在哪里都必须遵守的,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。

5、多做事,少说话。给复印机加纸,换一下饮水机上的空水瓶,打扫一下办公室卫生……做做这类小事并非大材小用,往往能给人留下好印象。另外,不要在背后议论领导和同事,以免卷入是非漩涡。

6、主动积极,大胆请教。实习生经验不足谁都能理解,最怕的就是在用人单位“混日子”。年轻人最让人欣赏的就是朝气和锐气,只要你努力去学习和尝试,老同志不但不会看扁你,反倒更愿意帮助你。 

7、实习生要主动,不要等待领导分配任务。如果感到不知道应该干什么,或没有活干,要主动请缨;

8、要保持和你领导上级的沟通,让他了解你。 

学校领导及教师祝愿09酒店班全体同学顺利完成实习工作

旅游酒店教研室教师联系方式:

许宝利:15917489783 /02082357781

李妍:  15920971300

胡卫红:13662398631

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王瑞:13710485615

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