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《基于EXCEL的HRM》
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教学大纲
1)Excel基本操作与数据处理。 掌握工作表的基本操作,学会数据的录入,以及工作表的编辑,同时对于数据的处理和Word和Excel的邮件合并等,并学会如何将文档进行打印。通过操作掌握Excel的基本操作。 2)Excel数据分析。 A.数据的排序。 B.数据的分析与汇总 C.
教学目标
学生通过对Excel在人员招聘与录用、培训管理、薪酬福利管理、人事信息数据统计分析、职工社保管理以及在行政管理中的应用,使学生全面、系统地掌握Excel的基本操作、相关函数和图表的应用,为学生将来从事人力资源助理、行政文秘人员等岗位工作奠定良好的基础,解决工作中遇到的相关问题并提
交流互动
所谓"互动式"教学模式,把教育看作是师生进行交往、沟通...
课程简介
- Course Description
本课程系统地讲授Excel在人员招聘与录用、培训管理、薪酬福利管理、人事信息数据统计分析、职工社保管理以及在行政管理中的应用,使学生全面、系统地掌握Excel的基本操作、相关函数和图表的应用,为学生将来从事人力资源助理、行政文秘人员等岗位工作奠定良好的基础,解决工作中遇到的相关问题并提高工作效率,为人力资源的深入开展做好技能准备。
学习目标
总体目标
2023/06/26
具体目标
2023/06/26
学习资讯
HR苦苦寻找的5个Excel函数公式
2023/06/26
WORD字号对照EXCEL字号
2023/06/26
EXCEL快捷键
2023/06/26
能力训练
任务一 人员招聘与录用 任务描述:通过利用制作人员招聘与录用模块中相关的表格,了解学生掌握操作技能的基本情况,并发现在实际操作过程中存在的问题,逐步培养学生动手操作的能力,形成良好的学习氛围。 任务成果: 针对人员招聘与录用模块,用Excel制作以下表格:《新员工入职登记表》 评
任务二 培训管理
任务三 薪酬福利管理
任务四 人事信息数据统计分析
任务五 职工社保管理
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